Samenwerken in de Ardennen

Bouw in de Belgische Ardennen samen met jouw teamleden aan jullie teammissie en identiteit! Waar zijn jullie nu van en waar dus dan niet van? Waar kan men jullie 's nachts voor wakker maken? En wat betekent dit vervolgens voor wie welke werkzaamheden op zich neemt wanneer we uitgaan van ieders talenten? Hoe halen we het beste uit ieder teamlid voor een zo optimaal mogelijk resultaat en werkklimaat! Een mooie 'puzzel' om samen te leggen middenin de prachtige Belgische Ardennen! Ga samen op pad met onze ervaringsleer teamtrainers die, in samenwerking met de ervaren instructeurs van Rocks ’n Rivers, zorgen voor een onvergetelijke teamervaring!

Voorbeeldprogramma:

Dag I

• De start van de Outdoor Teamtraining vindt plaats vanaf het thuis- of werkadres van de teamleden. Via MS Teams wordt een interactieve online presentatie aangeboden waarna de teamleden, met een opdracht in hun 'rugzak', met eigen auto's naar de Ardennen afreizen.
• De heenreis wordt actief ingevuld met een opdracht die het team vraagt na te denken over de Missie & Identiteit van het team en/of de organisatie.
• Bij aankomst in de Belgische Ardennen wordt het team ontvangen met een lunchbuffet, middenin de natuur!
• Na de lunch presenteren alle groepen aan elkaar hun ideeën waarna het team samen bepaalt welke Missie & Identiteit ze als groep nu daadwerkelijk bindt. 
• Na deze inhoudelijke sessie maken we een mooie wandeling door de Ardeense natuur om uit te komen bij de uitvalsbasis voor de komende dagen, een oud treinstation, dat is omgebouwd tot groot groepshuis, in een afgelegen vallei. 
• Nadat iedereen zijn slaapplek heeft ingericht en zich heeft opgefrist, besteden we middels een spelvorm voor de 1ste keer aandacht aan de waarden die dit team belangrijk vindt. Welke waarden helpen en welke waarden werken belemmerend om de teamdoelen te bereiken. 
  Gedurende de dagen die volgen zullen de teamwaarden zo nu en dan een plek krijgen.    
• De groep gaat gezamenlijk het diner bereiden. De tafel dient mooi opgedekt te worden: het voor-, hoofd-, & nagerecht zal bereid en opgediend moeten worden. Wie neemt welke rol in?
• We sluiten de 1ste, intensieve, dag af aan het kampvuur met een speciaalbiertje of wijntje! 

Dag II

• We starten de dag, op tijd, met een uitgebreid ontbijtbuffet. 
• Na het ontbijt gaat de groep in verschillende teams op pad. Alle teams hebben als gezamenlijk doel om voor een bepaalde tijd op punt X te zijn. Veel zaken passeren vandaag de revue en worden blootgelegd door middel van ervaringsgerichte opdrachten: 
• Hoe zit het met het onderlinge vertrouwen wanneer het er echt op aankomt binnen dit team? Durven de teamleden elkaar eigenlijk eerlijk feedback te geven? 
• Hoe is het om wederzijdse afhankelijkheid van elkaar te ervaren? 
• Worden teamleden ingezet op de competenties waar zij talent voor hebben of zijn er teampatronen die ineffectief blijken te werken?

Interventies
Onze teamtrainers besteden zowel op vastgestelde tijdstippen aandacht aan het teamproces maar kunnen de opdracht(en) ook stil leggen wanneer de situatie daarom vraagt. Wij geloven dat trainen in het hier en nu krachtig werkt om teams verder in beweging te brengen en een aanzet zijn om duurzame (gedrags-) verandering tot stand te brengen.

• Nadat alle teams punt X hebben bereikt, volgt de finaleopdracht waarna we als groep proosten op:
• een dag vol inzichten die een relevante bijdrage hebben geleverd aan de ontwikkeling van het team.
• een plezierige dag in een schitterende omgeving.    

• Na terugkomst bij het huis heeft een ieder tijd voor zichzelf. Er is tijd om op te frissen, de dag nog eens de revue te laten passeren en/of gezellig rondom het kampvuur te zitten.
• 's Avonds worden de deelnemers verwend door een traiteur die een overheerlijke BBQ zal bereiden.

Dag III

• We starten de dag, op tijd, met een uitgebreid ontbijtbuffet. 
• Na het ontbijt brengen we de output van dag I en dag II samen. Welke inzichten en ervaringen wil de groep als concrete afspraken vastleggen met elkaar om de onderlinge samenwerking & verbinding te verbeteren? 
• Rond de lunch sluiten we de Outdoor Teamtraining af en is er de mogelijkheid terug naar Nederland te reizen of om nog een luchtige afsluitende activiteit te doen onder leiding van de instructeurs van Rocks 'n Rivers. Denk aan:
• Downhillsteppen: maak op een speciale off-road step een schitterende afdaling van de Ardeense heuvels.  
• Handboogschieten: wie is de beste schutter van het team?

N.B. Bovenstaand is een voorbeeldprogramma. Graag treden onze experts nader met u in overleg om het programma verder af te stemmen op de vraagstukken, behoeften en specifieke wensen van het team. 

Resultaten na afloop van de Outdoor Teamtraining:

• Iedereen in het team gaat voor dezelfde stip (doelen) aan de horizon.
• Het team is gekomen tot heldere uitgangspunten waar het voor staat.
• Er is concreetheid ontstaan over welke competenties in huis zijn en welke nog ontbreken om de teamdoelen te kunnen bereiken.
• Teamleden hebben inzicht in hun eigen talenten en voorkeursgedrag en in die van de andere teamleden.
• Het team heeft een heldere spiegel voorgehouden gekregen over hun huidige samenwerking en de beelden die ze daarbij hebben. Waarin zijn ze al effectief en waarin nog niet.
• Het team gaat met een enorme boost en vertrouwen bij terugkomst samen aan de slag.
• Zowel op persoonlijke als op teamniveau een ervaring voor het leven!

Wie zijn de trainers? 

Ange van den Berg

Ruben Lamboo

Ange is Trainer & Teamcoach en expert op het gebied van Korte Interventies. 

Ruben is Trainer & Teamcoach en expert op het gebied van Ervaringsleren.

Wil je meer weten over deze Teamtraining in de Ardennen? Neem dan contact met ons op zodat we verder in gesprek met elkaar kunnen treden.